陕西融发建设集团招聘公告
一、企业简介
陕西融发建设集团有限公司为西安建工集团所属二级全资子公司，公司成立于2018年12月26日，注册资本2亿元，拥有房屋建筑施工总承包一级、石油化工工程施工总承包二级、电力工程施工总承包二级、矿山工程施工总承包三级资质，通过质量、环境、职业健康安全管理体系认证。借助绿地集团和西安建工集团的资源优势和先进的管理模式，融发建设集团已成为集团旗下一支新秀，在品牌合作、项目开发等方面取得了长足发展。目前，公司业务涵盖水利水电工程、城市规划、高端房建、市政路桥、机电设备安装、大型土石方施工、工程检测、园林绿化、装饰装修等施工领域，形成对建筑施工全专业、全流程覆盖，构成完整的建筑产业链和服务价值链。
自成立以来，陕西融发建设集团始终坚持大项目带动战略，实施轻资产、专业型、资本化发展，专注于产业经营和项目营销。公司紧紧抓住“一带一路”建设、长江经济带发展、西部大开发等重大历史机遇，积极参与民生工程、市政交通工程、高新技术厂房工程等重点工程建设，并携先进管理理念和先进施工技术，进入重庆、四川、河北、山东、甘肃、云南等市场。
迈进新时代，开启新征程。在高质量发展总目标指引下的融发建设集团将立足“大西安”，全面开启创业的新征程，朝着“经营板块清晰、主营业务突出、产业链条完整的西北地区一流工程建设与产业运营商”的宏伟目标奋勇前进。
一、机关热招职位
1、总工程师1名
工民建、建筑工程、土木工程等相关专业本科及以上学历，高级工程师及一级注册建筑师；具有五年以上大型施工企业总工工作经验，且具有3个20万平米以上工程项目技术管理工作经验，方案与施工图经验丰富；优秀的人际交往和协调能力，承受工作压力的能力。
2、总经理助理1名（市场营销方向）
35岁以下，本科以上学历，工民建专业和具有一级建造师职称者优先；
具备企业高管助理或文秘经验；熟悉商务礼仪，可以接受外地出差，有一定的对外联络和商务谈判工作经验和市场营销资源；要求有较强语言、文字表达能力及应变能力，5年以上施工行业工作经验。
3、市场营销岗 （1名）
市场营销专业相关，统招二本及以上学历；主要负责自主营销项目及合作项目的信息搜集、汇报、整理、跟踪、商务洽谈、参与合同谈判和签订工作；客户关系的维护、更新维护商务资料信息库、营销管理平台信息填报、投标备案工作、合同管理工作等。
4、成本管理岗（市政/公路/土建工程） 1名
统招二本及以上学历,中级及以上职称；五年以上相关经验；熟练完成土建工程量清单编制、预算文件编制；熟悉土建工程施工工序、施工成本、材料价格等相关要素；可较高质量的完成各类报表数据的整理与总结；对数字敏感、具有较强的数据分析能力及逻辑思维能力；对工程各类风险的掌控意识及良好的判断力，较高的团队协作能力。
5、工程管理岗 3名（房建2名，公路1名）
五年以上房建（公路）类相关专业，统招二本及以上学历；具备相应的房建/市政/公路行业知识；协助部长管理部门工作，负责在建项目检查、监督、指导工作。具有一定的分析能力、组织能力、人际沟通能力、计划与执行能力，计算机使用熟练。工民建专业和具有一级建造师职称者优先。
6、安全管理岗 （2名）
统招二本及以上学历，中级及以上职称；从事安全工作5年以上，熟知安全生产规章制度，能独立开展项目文明施工，标准化等工作。具有注册安全工程师证书，熟悉与安全相关的专业知识。
7、财务管理岗 1名
中级以上职称；财会、金融类相关专业统招二本及以上学历；具备注册会计师资格证，担任企业财务、审计部门，出纳岗位或税务师事务所5年以上工作经验。熟悉建筑行业财务管理、核算、成本控制相关专业知识，熟悉使用财务核算软件；具有解决核算中出现问题的能力，思路清晰，沟通、组织能力强；有志从事建筑工程行业。
8、税务管理岗 1名
中级以上职称；财会、金融类相关专业统招二本及以上学历；具备税务师注册资格证书，担任企业财务、审计部门或税务师事务所5年以上工作经验。精通国家税务相关法律法规政策，具备建筑行业税务筹划、成本控制等相关专业知识；具有解决核算中出现问题的能力，思路清晰，沟通、组织能力强；有志从事建筑工程行业。
9、人力资源副部长（1名）
统招二本及以上学历，人力资源管理工作经验5年以上，良好的口头表达、文字写作能力；有建筑行业工作背景，熟悉人力资源管理各个模块，能够独立开展部门人力工作，掌握国家有关人力资源管理的法律、法规；负责制定招聘计划，组织实施各项招聘活动，管理员工劳动关系、开展员工考评工作等。
10、人力资源岗（1名）
统招二本及以上学历，人力资源管理，行政管理等专业，了解国家各项法规政策，熟悉使用办公软件，招聘工作5年以上经验，对招聘有独特的见解，协助部门领导开展招聘与配置、劳动关系管理、人事报表等管理工作。
11、运营规划副部长（1名）
统招二本科及以上学历，5年以上建筑行业大中型企业集团管理岗位工作经验、3年以上企业战略和运营规划方面的工作经验，熟悉相关国家宏观政策、相关法律法规知识；掌握战略管理、企业管理等相关知识，协助集团领导根据公司发展制定战略，组织架构设计和优化，熟悉市场的企业兼并收购等流程和相关法律要求，对建设主管部门申请资质，运营等要求熟悉。
12、计划运营岗（1名）
统招二本及以上学历，学历良好的协作沟通能力，熟练操作办公流程，有较强的组织协调能力，善于计划管理，统计分析等。协助部门领导对公司效能检查事项的监督落实，下属单位绩效考核工作的监督和检查，公司资质升级维护等工作。具有施工行业运营计划经验者优先。
13、技术研发中心副主任（1名）
统招二本以上学历，35岁以内，能够独立负责公司研发体系建设和条线管理工作，有建筑工程公司创优，对接政府政策和资金支持的工作经验，对建设行业各个协会业务熟悉和丰富的资源，推动公司技术发展和创新，扩大集团品牌在行业内的影响力。
14、 技术管理岗 （2名）
统招二本以上学历，至少一个房建项目全过程施工管理经验；对三体系，技术奖项申报工作熟悉，精通使用CAD、Revit、Navisworks 等BIM常用软件；能够掌握Infraworks、Civil 3D、Lumion、Fuzor、Twinmotion、BIM360、BIM5D等模型深化应用软件；有建设BIM团队，部门的任职经验；负责与建设方、设计方等相关单位的BIM工作沟通对接及BIM管理协调事宜。有过BIM获奖或参与项目评奖评优过程BIM应用，获得行业相关BIM资格认证者优先。
二、子（分）公司招聘职位
1、事业部总经理（2名）
市场营销专业相关；负责全面组织开展商务投标工作；落实公司年度营销项目计划，统筹管理业务洽谈、客户关系维护、合同谈判、签订工作等。（山东、新疆事业部）
2、市场营销岗（5名）
市场营销专业相关；主要负责自主营销项目及合作项目的信息搜集、汇报、整理、跟踪、商务洽谈、参与合同谈判和签订工作；客户关系的维护、更新维护商务资料信息库、营销管理平台信息填报、投标备案工作、合同管理工作等。（工作地点：山东、福建、新疆事业部）
3、成本管理岗（1名）
工程造价、工程管理等专业；负责集团劳务公司项目投标的实施，负责投标文件的编制、合同谈判和签订等工作；对外协调沟通，提供项目技术咨询服务和资质经营。具体负责工地考察、信息调查、成本分析、资料库收集整理与填报、投标文件商务报价及清单的编制定价、报价分析、标书复核、人员及业绩资料管理、其他基础资料的管理及营销管理平台信息填报等。
4、安全管理岗（1名）
中级及以上职称；从事安全工作5年以上，熟知安全生产规章制度，能独立开展项目文明施工，标准化等工作。具有注册安全工程师证书，熟悉与安全相关的专业知识，主要负责集团劳务公司安全生产等工作。
5、工程技术岗（1名）
五年以上房建类相关专业；具备相应的建筑行业知识；协助劳务公司领导管理部门工作，负责在建项目检查、监督、指导工作。具有一定的分析能力、组织能力、人际沟通能力、计划与执行能力，计算机使用熟练。
三、项目部招聘职位
1、项目经理 5人
十年以上房建现场施工管理经验，熟悉项目施工全过程管理、协调处理内外部关系，确保项目进度和成本。中级以上职称，一级建造师（建筑、市政、公路）。
（工作地点：陕西、重庆、山东、甘肃、云南、河北、湖北、四川等）
2、技术总工 5人
八年以上房建现场施工管理经验，熟悉项目施工技术管理、质量体系认证、质量、安全生产管理等相关工作。中级以上职称，一级建造师（建筑、市政、公路）。
3、物资管理岗5人
要求有三年以上工程物资内业管理经验，熟悉物资内业资料整理，物资账务管理，物资核算等方面业务。
4、安全管理岗5人
具有5年以上施工现场安全管理经验，熟悉房建、市政项目施工工艺流程，掌握各工序、各施工阶段的安全隐患高发部位及防范措施；熟悉施工现场安全文明施工管理，能够独立完成安全风险辨识、安全管理制度、应急预案、安全交底、安全培训等内业资料的编制；年龄40岁以下，善于沟通和协调，责任心强。持有安全C证，具有注册安全工程师证、一级建造师（市政、房建）者优先考虑。
5、工程管理岗 5人
五年以上房建（市政、公路）类相关专业；具备相应的房建（市政、公路）行业知识；具有一定的分析能力、组织能力、人际沟通能力、计划与执行能力，计算机使用熟练。
6、项目会计 5人
三年以上工作经验，初级以上职称；财会、金融类相关专业统招本科及以上学历；熟悉建筑行业财务管理、核算、成本控制相关专业知识；具有解决核算中出现问题的能力，思路清晰，沟通、组织能力强；有志从事建筑工程行业，根据公司需要，服从公司外地项目安排。
7、成本管理岗（土建/公路/市政工程）5人
中级及以上职称，五年以上相关经验；熟练完成土建工程工程量清单编制、预算文件编制；熟悉土建工程施工工序、施工成本、材料价格等相关要素；可较高质量的完成各类报表数据的整理与总结；对数字敏感、具有较强的数据分析能力及逻辑思维能力；对工程各类风险的掌控意识及良好的判断力，较高的团队协作能力。
8、材料员5人
具有一至三年物资现场内页管理工作经验，志愿从事工程行业的应届生亦可培养。
9、安装/土建预算员10人
三年以上建筑施工行业成本管理、经营核算管理经验，以及至少一个完整房建项目管理经验。熟悉安装工程/房建施工工序、施工成本、材料价格等相关要素，熟悉相关政策余法规；能熟练操作广联达软件，熟悉市场劳务、材料、设备单价；能独立进行成本策划并编制施工预算，工程竣工结算。
10、安全员 10人
具备岗位证书、安全C证；具有三年以上相关经验，熟悉施工工艺流程；掌握各工序、各施工阶段的安全隐患点及防范措施；能独立完成安全资料的收集、编制、归档；熟悉现场文明施工管理，能熟练使用办公软件；具有较强的安全管理预见性，执行能力强，组织、管理能力及责任心强；善于沟通，有团队精神，学习能力强，有上进心，创新意识、具备良好的谦虚心态，有省文明工地和长安杯工程经历。
11、测量员 10人
两年以上测量相关工作经验，熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器，具有独立计算测量数据及出具成果报告能力。
12、资料员5人
收集和整理项目部的各种文件资料和档案；负责部门的信息资料管理及文件传递工作；负责工程项目技术档案、图纸资料的归档和资料保管及竣工资料的收集等；项目工程的竣工备案。
13、项目综合管理岗 3人
中文、管理类、工程等相关专业；具有较强的时间管理能力和优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力和良好的公文写作能力；2年及以上工程企业工作经验，1年行政管理相关岗位经验。
14、施工/技术员 20人
持施工员证书，3年以上高层建筑施管理经验；技术全面，会CAD制图；有铝膜施工经验，会各种测量仪器，专业过硬，有相关的工作管理经验，能独立完成单栋楼的质量、进度、安全、文明施工及协调管理；有省市文明工地、市优质工程经历，有万科、碧桂园施工经历优先。
15、试验员 3人
持试验员证书，3年以上相关工作经验，严格按照国家、省、市所颁布的有关规程、规范、规则中规定的方法取样，熟悉本项目部所承建工程所需的材料品种及技术要求；有责任心，保证所取试样的真实性和代表性。
四、2021届应届毕业生 30人
统招二本以上学历，建筑学、土木工程、给排水科学与工程、工程管理、安全工程、工程造价、会计学和汉语言文学等相关专业，在校期间学习成绩优异，服从公司分配。
以上岗位均要求根据公司实际需求服从公司统一调配。
注：应聘基本要求
1、以上职位均要求统招二本及以上学历，持有一级建造师、相关注册类证书，或有丰富项目资源者可适当放宽要求。
2、专业职位年龄35周岁及以下，管理职位年龄45周岁及以下。
五、联系我们
1、公司地址：西安市西咸新区沣东新城108国道（诗经里小镇斜对面）。
2、联系人：乌女士 18066926961.
3、投递邮箱：1626518979@qq.com(发送简历请备注姓名和应聘岗位)
来源：西安建工集团网站